文章目录

1 对象与方法

1.1 研究对象

1.2 方法

    1.2.1 常规手术室护理管理

    1.2.2 基于能力素质冰山模型的护理管理

        1.2.2. 1 组建手术室不良事件原因分析小组

        1.2.2. 2 实施基于能力素质冰山模型的护理管理

1.3 观察指标

1.4 统计学方法

2 结果

2.1 2组护理管理质量比较

2.2 2组护理工作质量比较

2.3 2组护理不良事件发生情况比较

3 讨论

文章摘要:目的 探讨基于能力素质冰山模型的护理管理在手术室护理中的应用价值。方法 惠州市第一人民医院手术室于2020年1月开始实施基于能力素质冰山模型的护理管理，将2019年1～12月实施常规手术室护理管理的45名护理人员纳入对照组，将2020年1～12月实施基于能力素质冰山模型护理管理的45名护理人员纳入观察组。比较2组的护理管理质量、护理人员工作质量，并记录手术不良事件。结果 观察组沟通、洗手规范、体位安置、锐器伤预防措施、手术感染预防和手术用物清点的合格率均高于对照组（P均＜0.05），器械护士、巡回护士的护理工作质量评分均高于对照组（P均＜0.05），手术感染、锐器损伤、体位相关并发症、纠纷与投诉的发生率均低于对照组（P均＜0.05），身份识别错误率与对照组比较无统计学差异（P＞ 0.05）。结论 基于能力素质冰山模型的护理管理能提高手术室护理管理质量和护士工作质量，减少手术相关不良事件的发生。

文章关键词:

论文分类号:R472.3